远程软件开发团队

IT领域的人才短缺正在逼近

日期: 2016年2月25日
阅读时间: 2 min

随着岁月的流逝,我们很少考虑什么’s coming. Soon the entire IT sector will need to take a breather and think about its future.

IT部门可能会遇到麻烦吗?

事实证明,我们即将进入严重的高级人才短缺时代。据说大多数大龄雇员通常是在第二次世界大战后的婴儿潮时期出生的。

英国退休金大臣罗斯·阿尔特曼(Ros Altmann)称,到2020年,退休年龄的人数将从近400万增加到1400万,而年轻的潜在雇员人数减少了70万。

为什么会有这样的问题?

员工退休,这会造成技能差距。在IT行业中,这一差距非常明显。但是,这还没有结束,因为许多婴儿潮一代计划甚至更早下台。技术专家决定这样做,因为他们每天承受巨大的压力并在压力很大的环境中工作。

这就是为什么行业应引入预防措施和所有可能的措施以使他们希望留下的原因。

已经进行了更改。

高级员工已经可以灵活工作,并可以进行远程工作。他们可以调整自己的职业以适应自己的日程安排,这样他们就可以照顾自己的家人或见医生。另外,重点在于改变对这些高级工人的看法。

有传言称他们将成为年轻员工的指导者,分享他们的经验和知识,并向他们介绍不断变化的IT市场趋势。

毫无疑问,IT行业处境艰难,如果不采取措施,可能会浪费宝贵的人才。只有时间会显示出如何解决此问题。

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