客户参与经理

SharePoint到救援!

日期: 2015年10月27日
阅读时间: 4 min

想象一下,没有任何东西迷失的空间。一切都有效的空间–相关,易于访问,在控制下,只需点击咔嗒声即可。你能猜到它是什么吗?

是的,你是对的,它是SharePoint。

Microsoft SharePoint是一个强大的 收集所有优点内联网的工具必须提供。它可以帮助您在任何时间内保持公司的数字资产,随时可实现和可实现,提高透明度,优化业务流程,改善内部和外部通信。

如果您仍在寻找可以改善公司工作方式的工具,请不要进一步看。

SharePoint本身提供了广泛的可能性,但是为了帮助您实现其大部分潜力 可以调整以满足您的特殊需求。为了证明这些不仅仅是空的单词,下面我们介绍了我们公司在我们公司内使用的解决方案:

  • 技能门户网站

不再想知道谁在做什么和在哪里。 SharePoint允许您将员工分配和重新分配给特定项目,并查找其技能集和证书。

这增加了工作效率,因为您可以管理员工的潜力。由于您对其技能水平和态度的知识,人们可以在项目中工作,他们完全适合。

  • 分配门户

在大公司中,很难跟上结构。 SharePoint有助于控制它,因为它可以让您轻松访问公司部门及其成员的整体视图。

您还可以轻松地将员工分配和重新分配给项目或部门,这使您可以更好地控制公司工作量,并同时允许您通过有效的资源分配来节省资金。

  • 培训门户网站

每个人都有可能成长–这就是为什么,公司需要工具来管理他们向员工提供的所有培训。分享点是完美的,因为它可以帮助您实现高效的工具来管理数十个内部和外部培训师和培训。

您还可以生成统计信息,检查参与者的存在,可以轻松访问仪表板的仪表板......这只是列表的开头。

  • 内部通信门户网站

每个人都需要一段时间休息一下。使用SharePoint允许您创建一个伟大的地方,以便于赶上公司的生活。新闻,午餐服务,Kudo盒子,新闻信息,博客和所有重要的个人数据(包括度假日)都可以在那里看到。

这种解决方案的主要优点是它将许多通信信道减少到一个平台中,便于访问。

  • 员工评估

评估小公司的员工相当容易,但是当谈到更大的东西......那是一个完整的不同故事。由于SharePoint,可以更容易地进行过程。

没有更多的笔和纸张复选框来勾选,因为您需要的一切都在与预定义标准的工作流中。需要过去评估的历史数据或在合同方面进行更改? 一切都是点击,摆脱长,耗时和易于易于评估过程。

  • 招聘门户网站

招聘是SharePoint可以提供帮助的另一个区域。您有可能将您的招聘门户与社交媒体联系起来扩大范围或保持潜在候选人的基础,以减少招聘时间和成本。

感谢SharePoint,您还可以使用一个全面的电子表格进行评估,轻松创建统计信息,或使用搜索引擎查找位于电子邮件附件中的信息。

这里描述的解决方案有助于我们解决了许多挑战。但你应该记住,这些只是你可以通过分享点做的例子。 无论行业还是国家,公司都争取类似的问题,必须以某种方式解决。

看着自己的经验,在SharePoint的投资得到了回报。

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