未来加工前五名

日期: 2012年12月31日
阅读时间: 3 min

好了,这差不多是在今年年底,可以预见的是,我一直在思考我想通过业务实现的目标以及今年的目标。

好了,这差不多是在今年年底,可以预见的是,我一直在思考我想通过业务实现的目标以及今年的目标。这又是一年来非常强劲的增长 未来处理,但同样重要的是,这也是我们巩固业务并投入资源进一步发展我们先前创建的产品的一年。我今年的前五项成就部分是关于这一点的,似乎有些内向,但我相信未来一定会显示出它们是公司的分水岭。

  1. 我们在斯堪的纳维亚半岛赢得了第一批客户。这不仅为我们扩展了新市场,也使我们有机会了解不同的商业文化和新方法。
  2. 连续第二年,我们在中欧地区的德勤高科技五十强中名列前茅。我们在中欧发展最快的50家科技公司中排名第19位,收入增长率为729%。我们的排名是第19位,比去年上升了3位。我觉得这个奖项不仅认可了Future Processing每位员工的辛勤工作,而且还应该为我们打开新的大门。
  3. 2012年,未来处理团队增长到500多人。对我来说,这在许多层面上都是重要的。似乎十年前我没有聘请第一位员工,事实上,仅仅几年前,我还是不到100名员工的“老板”。在我们成长的过程中保持独特的未来处理文化绝非易事,我为我们能够做到这一点感到骄傲,同时我们大多数最早的员工仍在公司任职,对此我感到非常自豪。此外,现在转移到500多名员工使我们脱离了SME类别–在很多人眼中–并进入较小的大型企业的领域。这些无疑对我们来说是新的领域。
  4. 当然,我们必须容纳所有员工。我们已经计划了几年的增长。两年半前,新工艺园区的建设开始了,未来加工公司(Future Processing)在以前的矿场上开始建造。校园的第二座大楼Future 2于今年6月中旬开业。它可容纳100多名员工。它还为员工的子女提供托儿所 –我一直想提供的好处。第二栋大楼的竣工意味着我们已完成FPark校园项目的三分之二。
  5. 今年,为了应对大量更复杂,更大和更长的开发项目,我们成立了专门的项目管理办公室。该团队负责监督Future Processing承担的所有项目。所有项目团队之间都将分享宝贵的经验和教训,并通过我们的项目管理库将其提供给他们。该团队试图通过记录和实施可靠的程序来确保项目之间的一致性。它还定期检查每个项目的状态并采取适当的纠正措施。建立项目管理办公室是我们今年实现合并的一个例子,我希望它将支持并实现未来的持续增长。

一切顺利,这就是我今年的前五项业务成就。我希望明年的这个时候我的前五名能够像今年一样充实。 2013年快乐。

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