为什么有些IT公司的表现要好于其他公司

员工士气– finding the truth

日期: 2012年8月8日
阅读时间: 1 min

英国’国家外包协会已发起了一项员工满意度调查,作为其外包工作活动的一部分。

英国’s 国家外包协会 作为其一部分的一部分,开展了员工满意度调查 外包工程 运动。这项调查旨在找出各行各业在外包商工作的员工的真正情况,并收集证据以证明或反驳 英国公众认为外包不是一个好行业。证据永远是一件好事,因此,我敦促员工完成这项工作,并将其转发给业内的朋友和同事。

如果 未来处理 任凭一切(我们的平均员工保留率约为5年),我相信至少在软件开发外包商中,满意度实际上会很高。但更重要的是,我希望NOA按行业和地区划分结果,以便我们可以向成就卓越的企业学习,并了解哪些行业需要整个行业的关注。有关外包工作活动的更多信息或要完成调查,请单击以下链接: http://www.sourcingfocus.com/site/focusonitem/6142/

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