发展我们的未来

日期: 2011年8月8日
阅读时间: 2 min

最近,我建立了一个名为FP Academy的人才培养计划。它为员工提供高质量,全面的持续专业发展。除其他外,我们的软件开发人员可以更新他们的编程语言技能,尝试新的开源计划并学习新的团队合作技术。但这不仅适用于开发人员,还适用于所有员工。

最近,我建立了一个人才培养计划,名为 FP学院。它为员工提供高质量,全面的持续专业发展。除其他外,我们的软件开发人员可以更新他们的编程语言技能,尝试新的开源计划并学习新的团队合作技术。但这不仅适用于开发人员,还适用于所有员工。它不仅适用于员工,还适用于学习计算机科学和工程学的学生。他们将领略IT行业的真实面貌。您可能会问,为什么一家离岸软件开发公司会为整个波兰的学生制定培训计划?

好吧,对我而言,答案很简单。 波兰的IT外包市场发展迅速,我预计它将在未来几年继续增长。这意味着整个行业需要吸引更多的人才。但是,这一要求必须与波兰外包行业的声誉基于质量这一事实相平衡。随着我们的成长,我们不能忽视这一点。因此确保 进入该行业的新人才了解他们的需求,了解软件公司和外包运营的工作方式,并且不仅具有基本技能,还至关重要。当我开始在软件公司担任开发人员的第一份工作时,我感到非常震惊。我以为我很好–毕竟我在业余时间创建了很多程序。

当然,我不如我想像的那么伟大,还有很多东西需要学习。我希望FP学院将意味着,对于当今的学生来说,从事IT工作不会带来太大的震撼,并且他们起步时学习的东西更少。

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