我们是 软件开发专家
他们利用技术并提出正确的问题，以可靠，高质量，可持续的软件形式为您带来切实的结果，这些软件可以按时，按时交付。
我们建立 持久的伙伴关系
通过诚实，透明和开放的沟通。我们对客户的业务和技术问题深信不疑，我们的才华，敏捷和适应能力强的团队使他们感到高兴。
与我们合作就像 隔壁有一个伴侣
我们的进取态度，积极的氛围和充满活力的方法营造了一种独特的文化，可培养胸怀开阔的胸怀并取得成功。
事实& Figures
我们的经验使我们
a 可靠的合作伙伴
6.5%
2020年的预计流失率
6.5%
7
我们隶属于的业务和IT外包机构
40%
拥有5年以上经验的团队成员
成立于2000年
20年的经验
2000
我们曾为
150
全球客户
500
专案
建立者
2个人
今天
800人
在船上
5次
命名“顶级软件开发商” in Poland by Clutch
419
2019年我们客户的商务旅行
+320
2019年培训课程
我们的价值
我们寻求创造一个 特殊的工作场所，每个意见都很重要，人才的成长没有障碍。
我们遵循的哲学可以概括为一句话：
很棒的软件…因为我们把人放在第一位
质量
质量是我们在未来加工中所做的一切的核心。从一开始，这就是指导原则。我们相信，保持最高质量是我们的核心优势。
热情
对工作充满热情的人们不断推动我们的公司前进。我们对软件开发充满热情，并通过承诺为客户提供最高标准和最佳供应商体验来实现这一目标。我们还学习外语，并花时间组织会议。
发展历程
这就是我们每天要做的。我们的员工热衷于扩展知识和技能，并与项目团队分享。这就是为什么我们建立了FP学院的原因，该学院为我们的团队提供了通过参加培训和获得证书的机会来完善和提高其技能的设施。
大气层
我们主要基于对人的开放和信任，我们认为这是积极工作环境的核心。如果我们不花时间在创建可靠的解决方案上以使我们的客户受益，我们就会参与下班后的活动。我们的目标之一是快乐团队，这就是为什么我们在工作中也尝试获得一些乐趣的原因。
团队精神
团队精神不是公司可以创造的。每天与您会面的人在很大程度上决定了您是否想早上起床去上班，并在我们公司的未来共同前进。
质量
热情
发展历程
大气层
团队精神
参考书目
客户的信任 变成文字
领导班子
认识我们 领导 球队
MichałSztanga
Michał是领导团队的成员， CEO 未来处理。他负责公司的日常运营，特别强调与寻求借助软件发展业务的客户的合作。他 在科兹敏斯基学院完成MBA学习在华沙经济学院攻读项目和业务管理研究生，并获得硕士学位’在西里西亚工业大学获得计算机科学学位。
正如他所强调的那样，在与客户的合作中，对他来说最重要的是可以理解的目标，诚实和信任，这可以带来预期的结果。
托马斯·恰帕瓦
领导团队的成员 首席人民官。他负责支持部门和动态变化的业务现实中的战略计划。自2001年以来一直在Future Processing工作，他强调与移情与合作有关的价值观。
米科拉杰（MikołajGwóźdź）
在公司以来，它只有几十个人。最初是程序员和负责人，然后是项目管理办公室的共同创建人和成员。随着时间的流逝，他将自己的兴趣点改变为战略管理和控制，这使他进入了金融领域并担任了当前的职务。 首席财务官.
位置
为什么选择 格利维采在波兰？
如果您正在考虑与软件开发合作伙伴合作，则需要检查的最重要因素之一就是所选公司的所在地。自然地，我们 认为 波兰是一个去的地方。
- GMT+1 并且在文化上接近其他欧洲国家
- 容易接近：从许多欧洲城市到附近两个机场卡托维兹和克拉科夫的直飞航班
- 技术能力强，格利维采（Gliwice）地区是波兰最著名的技术大学的枢纽
我们的技术园
我们的校园叫做 FPark，不仅是办公空间。
这个地方是我们设计和建造的，目的是为了满足团队的期望。除了舒适的办公室和会议室外，它还设有图书馆，幼儿园，餐厅，水疗中心和健身俱乐部，这使上班变得很愉快。
行业认可
拿一个 仔细看看
这些年来， 我们有 获得行业认可, 赢得无数奖项 并成为众多成员 商业和 IT外包机构.
这是最好的证明，证明我们公司可以成功地围绕与寻求实现季度财务业绩大不相同的方向发展。
命名 顶级软件开发商 2020 由TechReviewer。
最佳 2020年的软件开发人员 –根据离合器的排名。
命名 年度最佳外包服务提供商 2019 获得全球采购协会奖。
荣获2019年全球采购协会英国专业奖的获奖者 最佳近岸队 类别。
在Real IT Awards 2019中获得第二名 在“年度最佳项目（预算<£250K)" 类别。
最佳 2015、2016、2017和2019年波兰的开发人员 –根据离合器的排名。
不要相信我们的话，自己看看。
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